找到约 528 条结果(用时0.043865秒)，共105页
本报讯
日前，区政务服务管理办公室市监局窗口被市总工会授予淮安市“工人先锋号”荣誉称号，这是该窗口今年继区“红旗窗口”后获得的又一项荣誉。
近年来，区市监局窗口贯彻落实注册资本登记制度和先照后证登记制度改革，采取措施推进企业注册便利化，推进全程电子化登记，积极探索“三证合一”、“一证一号”登记，目前“三证合一”工作进展顺利，不久即将正式实行。
（高庆伦）...
期次：
2015-06-02
第二版:经济
本报讯
近年以来，区总工会紧扣“六五”普法规划，顺应法治工会建设需要，结合80后、90后新生代职工学法需求，着力破除“普法工作年年搞，搞来搞去老一套”的思维定势，在学用结合上创新思路，拓展载体，打造工会普法新亮点，为法治工会建设增添新动力。
一是普法与法治建设相结合。区总工会将培养工会干部法治理念、法治素养作为“六五”普法切入点，举办多种形式的普法培训班，组织各级工会干部精读细学《工会法》、《中国工会章程》、《江苏省一办法七条例》等工会根本法、基本法，邀请市...
期次：
2015-06-05
第二版:经济
为纪念《劳动法》实施20周年，近日，淮安区总工会组织住建局系统工会、建工局工会的部分工会干部，到皇城相府、富丽瑞锦苑等建筑工地向一线农民工赠送《劳动法》、《劳动合同法》、《江苏省一办法七条例》汇编等劳动法律法规手册，宣传《劳动法》、《劳动合同法》主要条款，宣讲依法维权的途径和方法，现场回答农民工法律疑问，指导农民工运用法律武器依法维护自身合法权益。
通过“送法到工地”活动，扩大《劳动法》等法律法规的影响力，增强农民工的法律意识，提高他们维权能力。 （万艾兵）...
期次：
2015-06-05
第二版:经济
本报讯
近年来，区总工会围绕贯彻落实全总深化集体协商工作规划、省总指导企业实施工资集体协商质效自我提升三年计划，巧用“加减乘除”四法增能力、提效率、添动力、去压力，有力推动了工资集体协商提质增效，为全区工资协商工作提档升级按下快进键。
运用“加法”增能力。区总工会借助选齐配强乡镇工会干部契机，对原专兼职工资集体协商指导员队伍进行调整，补充了一批年龄适中、阅历丰富、接受能力强、掌握劳动法规知识的工会干部担任专兼职工资协商指导员，并与新任工会主席同培训、同指导，指定专...
期次：
2015-06-05
第二版:经济
本报记者 杨文龙
毛主席曾说过，一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。今年已经70岁的淮城镇闸北村村民王建荣，多年如一日，以残疾的身躯，用勤劳的双手和无私的情操为我们解读了什么是雷锋精神，用最朴实的言行为我们诠释了什么是大爱，他平凡的一生始终闪烁着不平凡的光辉。
53年前，17岁的王建荣随父母从上海下放到淮城镇闸北村，从此就在苏北大地扎下了根。他幼年时因患病，下肢瘫痪。过去是常年不能出门，生活靠父母侍候。成年后，他不依不靠，自谋生活出路，以搓绳草编维持生计。后生产队照顾他，安排他去集体窑场记...
期次：
2015-06-13
第二版:社会·生活