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本报讯
“十三五”开局之年，区总工会着力提升“四力”，全力打造服务型工会，致力增强全区各级工会组织的政治性、先进性、群众性。
“面对面”深入职工群众，克服机关化，提升影响力。区总工会加强对新常态下劳动关系和职工队伍状况的调研，班子带头走出办公室到企业中去、到车间班组中去，与一线职工面对面交流，了解他们的所思所想所盼，掌握基层一线干部职工的需求，将下基层制度化、常态化，推动各级工会干部在基层一线发现问题、分析问题、解决问题，提升工会组织在职工群众中的影响力。
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期次：
2016-03-18
第二版:经济
本报讯
近日，区委组织部和区总工会联合印发《2016年度非公企业党工工作指导组工作意见和考评办法》，推动经济新常态下非公企业党工共建工作再上新台阶。
该意见要求：党工工作指导组要围绕市委组织部、市总工会“双带、三联、四促进”要求开展活动，推进工作。即党组织带动建家、工会带领建家；联合建立组织，联合使用资源，联合开展活动；融入管理，促进企业科学决策；融通思想，促进企业劳资和谐；融汇力量，促进企业健康发展；整合理念，促进企业文化提升。
意见明确非公企业党工工作指导组四项主要工作任务：一是...
期次：
2016-04-15
第二版:经济
本报讯 近期，区总工会结合区情实际，推出2016年民生实事项目。
今年民生实事项目包括：实施依法建会和“双争”活动，制订激励措施，鼓励基层工会开展模范职工之家创建活，争创10家市以上模范职工之家。开展区级机关党员干部结对帮扶特困职工家庭活动，多措并举帮扶特困职工家庭。深入开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动，慰问一线职工1500人次以上。举办第六届职工读书月活动，创建市级职工书屋5个，组织开展全区性职工文体活动3次以上，进一步丰富全区职工业余文化生活。深入开展助医、助困、助学、助业...
期次：
2016-04-15
第二版:经济
区总工会日前召开党风廉政建设动员会，部署安排2016年度党风廉政建设工作。区总工会通过对党风廉政建设认识要到位、责任分解要到位、完善制度要到位、日常监督要到位“四个到位”，确保党风廉政建设责任落实、措施有力、收到实效。
对党风廉政建设认识要到位。总工会要求机关所有人摒弃过去党风廉政建设就是反腐败的片面认识，摒弃党风廉政建设只由主要领导和分管领导抓的模糊认识，摒弃工会无权无职与党风廉政建设关系不大的错误认识，将党风廉政建设与提高工作效能、严明工作纪律结合起来，重点抓好党规党纪学习，解决好思想...
期次：
2016-04-22
第四版:综合
2015年度，我区广大职工立足本职，兢兢业业，务实苦干，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，为建设富庶幸福新淮安作出了积极的贡献。为进一步选树典型、表彰先进，激发广大职工为我区经济发展多作贡献，区总工会从今年元月起，在全区范围内开展了2015年度区"五一劳动奖章"推荐评选工作。
这次推荐评选工作坚持面向基层，面向经济建设第一线的原则，着重向规模以上企业倾斜，向一线职工及科技岗位倾斜，向为地方经济发展作出突出贡献的企业经营者倾斜，既突出招商引资，又兼顾各行各业的指导思想，在做法上采取自下而上，层...
期次：
2016-04-22
第四版:综合