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本报讯
近年来，区总工会围绕贯彻落实全总深化集体协商工作规划、省总指导企业实施工资集体协商质效自我提升三年计划，巧用“加减乘除”四法增能力、提效率、添动力、去压力，有力推动了工资集体协商提质增效，为全区工资协商工作提档升级按下快进键。
运用“加法”增能力。区总工会借助选齐配强乡镇工会干部契机，对原专兼职工资集体协商指导员队伍进行调整，补充了一批年龄适中、阅历丰富、接受能力强、掌握劳动法规知识的工会干部担任专兼职工资协商指导员，并与新任工会主席同培训、同指导，指定专...
期次：
2015-06-05
第二版:经济
6月19日下午，区总工会领导上门慰问10户因病出险的互济会会员，为他们送去2000至1万元不等的互济金，同时也送去工会组织最深情的关怀与祝福。
据了解，这10名患病的互济会会员中有机关干部、教师、国有困难企业职工、非公企业一线职工。2013年以来，区总工会积极响应市总工会号召，在全区各级工会大力推进职工特殊疾病互济会工作，在1年多的时间内，全区参加职工互济会人数已达1.9万人次，入会的机关、企事业单位共298家，其中非公企业23家，共上解互济资金190多万元。
区总工会在做好互济会入会工作的基础上，强化为会员服务工作。一是...
期次：
2015-06-24
第二版：经济
本报讯 日前，市总工会副主席耿志浩、纪检组长朱金华、民管部长戴树云、工资协商专家组成员金虹等对我区上半年工会民主管理、法律工作情况进行了专题调研。
调研组听取了区总工会工作汇报、查看了相关工作台账、实地走访调研了一家企业。调研组认为我区总工会上半年民主管理、法律工作呈现三个特点：一是工作思路清晰、目标明确，凸显了有所为有所不为。二是工作重点突出，推进有力，工资集体协商、工会信访、工会劳动法律法规监督和工会法律援助等重点工作亮点纷呈。三是工作基础扎实，成效明显，许多基础性工作走在了全市工会前列...
期次：
2015-08-28
第二版：经济
近日，区总工会下发《关于颁发工会劳动法律监督员证的通知》，启动了新一轮工会劳动法律监督员发证工作，力求通过集中人力、物力、精力，突击两个月开展工会劳动法律监督员集中办证工作，基本扭转基层工会劳动法律监督员持证率低、监督积极性差的问题，夯实工会依法监督、依法维权的根基。
本次工会劳动法律监督员集中颁证工作，涉及到全区新成立和新调整的工会劳动法律监督委员会的企事业单位，人员多、工作量大、时间紧。为有序做好该项工作，通知要求全区各级工会劳动监督委员会主任、委员均需办理工会劳动法律监督员证，实行持证上岗...
期次：
2015-08-28
第二版：经济
本报讯 日前，区总工会在区总机关三楼会议室举行2015年“金秋助学”发放仪式。
经困难职工（农民工）个人申请，基层工会把关，区总工会职工服务中心核实等一系列程序，全区共27名困难职工（农民工）子女纳入工会的助学范畴。本次“金秋助学”标准共分为三个层次：一是本科（三本除外）段助学每人3000元；二是大专段助学每人2000元；三是应届大学生每人1000元。同时区总工会严把助学对象“准入关”，对于符合工会助学条件的，进行100%资助；对于非工会会员或不符合工会其它助学条件的申报对...
期次：
2015-09-11
第二版：综合